Jobcoach

Als bloeiende familiale onderneming - gespecialiseerd in het vinden en ontwikkelen van talent - zijn we actief op zoek naar een dynamische Trajectbegeleider / Career Counsellor (m/v/x) voor ruime regio West-Vlaanderen

Klinkt 'Groeien en Leren Op de Werkvloer' als muziek in je oren?

Ga jij de uitdaging aan om bruggen te slaan tussen werkzoekenden en (potentiële) werkgevers?

Zin in een functie waarbij je je commerciële, communicatieve & pro-actieve talenten kan inzetten?

Lees dan vooral verder!

In deze functie sla je de brug tussen onze trajectbegeleiding en een duurzame integratie van werkzoekenden binnen het bedrijfsleven. Jouw doel is dan ook om de werkzoekenden en de werkgevers met elkaar te verbinden en elkaar perspectieven te bieden.  

Binnen deze job combineer je de rol van coach en deze van jobcoach. Dat betekent dat jij een portefeuille van werkzoekenden hebt waarbij je zowel het traject begeleidt als actief contact opneemt met werkgevers om stageplaatsen te verzilveren. Sounds good doesn't it!? 

Hierbij:

• Speel je maximaal in op de diversiteit binnen de doelgroep, vb. adhv een grondige intake en het afstemmen van individuele doelstellingen en afspraken. 
• Verzorg je frequent collectieve workshops, ifv het versterken van de sollicitatievaardigheden en arbeidsattitudes van jouw coachees. 
• Begeleid en ondersteun je maximaal bij het realiseren van zijn/haar loopbaankeuzes; vb. wegwerken van belemmeringen, benoemen van mogelijkheden,... 
• Informeer en adviseer je positief kritisch en op maat rond vb. jobkanalen, CV-tips,... 
• Maak je als rasechte teamplayer deel uit van een ruim team, waarbij je nauw samenwerkt met collega's en bijkomend op heel wat ondersteuning mag rekenen, alsook kansen krijgt tot inhoudelijke groei...
• Combineer je deze functie met een jobcoach rol. Wat betekent dat je actief contact legt met werkgevers voor het verzilveren van stageplaatsen.
• Vernauw je de afstand in arbeidsmarkt tussen werkzoekende en werkgever.
• Maak je opleidings- en stagecontracten aan en volg je de werkzoekende actief op tijdens zijn stage.

Belangrijke elementen binnen de huidige trajectbegeleiding zijn:

• Zeer strak kunnen plannen en organiseren
• Mensen wijzen op hun rechten en plichten als werkzoekenden en hieraan acties kunnen formuleren
• Intensief opvolgen van actieplannen
• Er een sterke administratie op na kunnen houden en administratie tot in de puntjes kunnen verzorgen
• Mensen stimuleren en bewegen in het kader van werk zoeken rekening houdende met randproblematieken, mensen durven confronteren
• Durven het voortouw nemen
• Kritisch en analytisch zijn
• Open staan voor zelfreflectie en ontwikkeling; flexibel zijn naar plaats van tewerkstelling en inhoud van jouw job (dit wijzigt afhankelijk van de trajecten waarin je tewerkgesteld wordt)
• Fulltime beschikbaar zijn