Consultant Payroll Officer - Vlaams-Brabant

Ben je op zoek naar een uitdagende en dynamische werkomgeving waar jouw talent echt het verschil maakt? Wil je een actieve bijdrage leveren aan een hoogwaardige dienstverlening en deel uitmaken van een organisatie waar je het verschil kan maken? Bij Skill Sourcing zijn we op zoek naar gepassioneerde en gedreven professionals met een hart voor HR.

Heb je interesse in personeels- en loonadministratie, en wil je jouw expertise verder ontwikkelen? Solliciteer bij Skill Sourcing en maak een impact in de wereld van Human Resources!

Functie:

Als projectconsultant bij Skill Sourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen bij hun personeels- en loonadministratie. In deze rol werk je nauw samen met het HR-team om ervoor te zorgen dat de salarissen correct en tijdig worden uitbetaald. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over onderwerpen zoals loon, arbeidsvoorwaarden en verlofregelingen.

Taken:

• Verzamelen van alle nodige gegevens om een correcte salarisberekening en uitbetaling te garanderen.
• Beantwoorden en adviseren van medewerkers over vragen rond verloning, indiensttredingen, verlofaanvragen en anciënniteit.
• Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen binnen de payroll en personeelsadministratie.
• Analyseren en opvolgen van de sociale wetgeving rond personeels- en loonadministratie.

Profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent klantgericht, integer en hebt een proactieve werkhouding.
• Je kunt wetgeving snel doorgronden en toepassen in de praktijk.
• Je bent communicatief sterk, hulpvaardig en vriendelijk in je omgang met collega’s.
• Je hebt een scherp oog voor orde en nauwkeurigheid en werkt georganiseerd.
• Stiptheid en flexibiliteit typeren je werkstijl.
• Je toont initiatief en werkt nauwgezet, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Competenties

Jobgerelateerde competenties:

• HR-activiteiten aansturen: personeelsadministratie.
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: administratief beheer van werktijd.
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: beheer van salarissen.

Persoonsgebonden competenties:

• Zelfstandigheid
• Verantwoordelijkheidszin